蕪湖市恒鑫電纜有限責任公司
聯系人：戴禮云
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地址：安徽省蕪湖(hu)市(shi)九華(hua)北路電器(qi)部(bu)件(jian)工業(ye)園
恒鑫電纜秉承"科技是文明的動力，人才是科技的源泉"的理念，把對人才的尊重放在心中，培養和提高員工的能力，將員工與企業的共同提高作為公司的目標。員工如果能融于團隊、融入企業，就能在更高層次上實現自我，成就一個更加完善的自我。公司營造一個自我學習、自我激勵的團隊合作環境，讓每個員工能與企業共同奮斗，共同成長，共創成功事業。 
在實現恒鑫夢想的過程中，我們需要的是人才。杰出的人才是杰出企業的基礎。我們始終認為，人才是企業經營與發展的靈魂。在人才資源開發方面，我們的人才戰略是透過現代人力資源管理實踐挖掘員工潛能、提升員工素質、優化人才結構，以提升企業的競爭優勢，搶占未來發展制高點，為喜好創新和挑戰的人才提供充分施展的舞臺，營造個人價值實現的優良環境，追求企業需要和員工需要的結合。
公(gong)司在人力資源管(guan)理過程(cheng)中堅持(chi)管(guan)理創(chuang)新、制度創(chuang)新、觀念創(chuang)新；營(ying)造一種公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正的環境，建立一套(tao)充分(fen)發(fa)揮(hui)個(ge)人潛能的機制，給員工提(ti)(ti)供充分(fen)實現自我價值的發(fa)展(zhan)空間。公(gong)司將提(ti)(ti)供給員工：
1、良好的(de)工作環境、融洽(qia)的(de)同事關系和團(tuan)結而富于活力的(de)工作團(tuan)隊(dui)；
2、任(ren)人唯賢，鼓勵年輕(qing)人的(de)職位升(sheng)遷的(de)制度；
3、良好的學習培訓計劃。
恒鑫電纜是一個年輕人的企業、一個視員工為主要財富的企業，一個有著更加美好未來的企業。我們希望有更多的人加入宏偉事業的行列，更多的人關注恒鑫的發展。
企(qi)業競(jing)爭的(de)(de)實(shi)質是(shi)人(ren)(ren)的(de)(de)競(jing)爭及(ji)對人(ren)(ren)才的(de)(de)爭奪，而人(ren)(ren)才的(de)(de)競(jing)爭則是(shi)人(ren)(ren)才制度、用(yong)人(ren)(ren)辦法的(de)(de)競(jing)爭。恒鑫是(shi)一個(ge)尊(zun)重知(zhi)識(shi)，尊(zun)重人(ren)(ren)的(de)(de)地方，在這里，各類精英可以充分施展(zhan)才華，并獲得合(he)理的(de)(de)回報。在企(qi)業發展(zhan)過程中，公司已深切(qie)感(gan)受到(dao)人(ren)(ren)和企(qi)業的(de)(de)關(guan)系，下面這個(ge)等式(shi)概括地說明了(le)這個(ge)關(guan)系：
生產力 ＝ 品德(de)+勤奮=能力+學習=潛(qian)力+智(zhi)力≠學歷≠資歷